17.03.2016
Нельзя уволить за прогул сотрудника, если его место работы изменено незаконно
В трудовом договоре в качестве места работы был указан конкретный адрес. Работодатель решил изменить его и направил сотруднику уведомление. Согласие работника на перевод получено не было, поэтому отсутствие по новому адресу нельзя считать
прогулом.
Документ: Апелляционное
определениеМосковского городского суда от 14.12.2015 по делу N 33-43709/2015
Путеводительпо кадровым вопросам: в чем особенности изменения условий трудового договора по инициативе работодателя
Путеводительпо кадровым вопросам: как оформить увольнение за прогул
Путеводительпо трудовым спорам: как суды определяют, уважительны ли причины отсутствия на работе
17.03.2016
Утвержден новый формат представления электронных заявок о фиксации сведений в ЕГАИС
Фиксируется, в частности, объем производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. Заявку подают, например, розничные продавцы алкоголя. Действующий
форматне будет использоваться. На момент подготовки материала соответствующий приказ опубликован не был.
Документ:
ПриказРосалкогольрегулирования от 03.03.2016 N 54
17.03.2016
Ровно через 2 месяца со дня предупреждения об увольнении можно сократить работника
Сотрудник уведомлен о сокращении 12 ноября и уволен через два месяца - 12 января. День
сокращениябыл для него последним рабочим днем. Суд решил, что
срокпредупреждения об увольнении соблюден, работодатель действовал законно.
Документ: Апелляционное
определениеМосковского городского суда от 10.12.2015 по делу N 33-46453/2015
Путеводительпо кадровым вопросам: как сократить численность или штат работников
Путеводительпо трудовым спорам: как суды разрешают споры о сокращении в зависимости от срока и способа предупреждения
17.03.2016
Определены отличительные черты крупнейших производителей самоходных машин
Для крупнейших производителей прицепов и самоходных
машинустановлен особый
порядокуплаты утилизационного сбора. В связи с этим понадобилось закрепить критерии, по которым производителя можно отнести к данной категории.
Документ:
ПриказМинпромторга России от 18.02.2016 N 406
Вступает в силу 20 марта 2016 года
17.03.2016
О нарушении техрегламента можно узнать с помощью нового сервиса
Роспотребнадзор запустил информационный ресурс http://zpp.rospotrebnadzor.ru/. С его помощью потребитель узнает, например, соответствуют ли товары обязательным требованиям. На сайте также размещена информация о проведенных и планируемых проверках юрлиц и ИП.
Документ: Информация Роспотребнадзора от 09.03.2016 (http://zpp.rospotrebnadzor.ru/news/federal/51660)
Вся информация взята с официального сайта лучшей справочной правовой системы КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/
Всего комментариев: 0